發(fā)布時間:2016-6-12 9:43:55 來源:萬家家居 編輯:中國家裝家居網(wǎng)
經(jīng)過近一年的對典型企業(yè)的走訪調(diào)研,以及與十余位 家裝 行業(yè)企業(yè)家的深入交流,我決定連續(xù)寫三篇關(guān)于 家裝 行業(yè)的專欄文章。主要探討的方向有三個,一個是 家裝 行業(yè)如何突破規(guī)模關(guān)?一個是 家裝 企業(yè)如何加速向完整 家居 方向集成?還有一個是探討互聯(lián)網(wǎng) 家裝 的本質(zhì)到底是什么?一些個人的思考,可能有不足和偏頗之處,歡迎行業(yè)同仁交流指正。
無論是權(quán)威的統(tǒng)計,還是民間的聲音,大家都有一個共識, 家裝 行業(yè)的市場體量超過4萬億。然而令人尷尬的是,在這么一個海量級的行業(yè)當(dāng)中,卻至今沒有出現(xiàn)一家產(chǎn)值到100億的企業(yè)。即使是中國 家裝 第一股的東易日盛,2015年的營收也才20個億出頭。這是為什么呢?

家居 行業(yè)體量4萬億 為何至今沒有巨頭產(chǎn)生?
做不大的主因:服務(wù)型的商業(yè)模式
家裝 行業(yè)是公認的一個大市場小行業(yè),為什么難以出現(xiàn)巨型企業(yè),主要與行業(yè)自身的特點和商業(yè)模式無法突破有關(guān)系。
首先, 家裝 是一個個性化消費的行業(yè),大多數(shù)都屬于一次性消費,一個普通消費者平均來講一生也就經(jīng)歷2-3次裝修。其次, 家裝 消費單值大,集中消費的周期長,平均2-3個月,涉及的環(huán)節(jié)、消費的類目非常多;還有一個值得關(guān)注的是, 家裝 行業(yè)對人的依賴特別重,完成整個 家裝 鏈條需要有設(shè)計師、施工隊、材料商,而且很多材料都是個性化的訂制產(chǎn)品,是典型的服務(wù)性行業(yè)。
典型的服務(wù)性行業(yè)特點導(dǎo)致了 家裝 行業(yè)的門檻很低,據(jù)不完全統(tǒng)計,中國 家裝 80%的市場份額是被中小公司所占據(jù),而且很多城市都是本地 家裝 企業(yè)做得好,鮮有全國性品牌。 家裝 行業(yè)的特點和餐飲行業(yè)很像,餐飲行業(yè)也是大市場小行業(yè),市場規(guī)模很大,但幾乎沒有巨型餐飲企業(yè),成功的、有大規(guī)模體量的全國性餐飲連鎖企業(yè)鳳毛麟角。所以,“服務(wù)型商業(yè)模式”是導(dǎo)致 家裝 行業(yè)做不大的根本原因。

家居 行業(yè)體量4萬億 為何至今沒有巨頭產(chǎn)生?
如何突破?打造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品型 家裝
家裝 行業(yè)是典型的服務(wù)型商業(yè)模式,那么是不是就注定不會有企業(yè)能把規(guī)模做大,出現(xiàn)巨頭呢?我們還是以餐飲行業(yè)為例來展開研究。
餐飲行業(yè)也出現(xiàn)了巨型企業(yè),比如肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客、星巴克,先不談這些是快餐企業(yè)的,主要看這幾個巨型餐飲企業(yè)的特點。第一,這些企業(yè)的產(chǎn)品都是標(biāo)準(zhǔn)化的,漢堡包是標(biāo)準(zhǔn)化的,炸雞塊是標(biāo)準(zhǔn)化的,炸薯條是標(biāo)準(zhǔn)化的,披薩餅是標(biāo)準(zhǔn)化的,咖啡、可樂等等都是標(biāo)準(zhǔn)化,甚至是服務(wù)流程都是標(biāo)準(zhǔn)化的;第二,這些企業(yè)的都有完整、標(biāo)準(zhǔn)、高效的供應(yīng)鏈;第三,這些企業(yè)的專賣連鎖店都也都是標(biāo)準(zhǔn)化的,全世界的店都一個樣。
所以不難看出,肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克把規(guī)模做大是因為做了標(biāo)準(zhǔn)化,鎖定專屬的客戶群,把餐飲的個性化服務(wù)需求變成標(biāo)準(zhǔn)化的餐飲產(chǎn)品供給。切準(zhǔn)用戶群、提供標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品、做標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)鏈和服務(wù)流程,在進行標(biāo)準(zhǔn)化的連鎖擴張,所以這些企業(yè)都做成了巨型企業(yè)。
回頭來談 家裝 行業(yè),企業(yè)要突破規(guī)模關(guān),把企業(yè)做大就必須改變現(xiàn)有商業(yè)模式,創(chuàng)造“產(chǎn)品型的 家裝 新商業(yè)模式”。要敢于顛覆傳統(tǒng),否定過去,甚至是進行企業(yè)的“基因重組”,只有創(chuàng)造出可以標(biāo)準(zhǔn)化的、以產(chǎn)品型為特點的 家裝 模式才可能突破規(guī)模關(guān),做成巨型企業(yè)。
標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品 家裝 的四大核心要素
家裝 行業(yè)做產(chǎn)品型的商業(yè)模式是否可行?我的答案是:可行!互聯(lián)網(wǎng) 家裝 的始作俑者愛空間、傳統(tǒng) 家裝 轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)化的實創(chuàng)、東易日盛速美超級家、業(yè)之峰精品主材包套餐 家裝 、生活 家裝 飾、上海榮欣裝飾這些做平米報價的 家裝 企業(yè)都已經(jīng)開始這么干了。
說起來容易做起來難! 家裝 企業(yè)打造全新的標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化商業(yè)模型難度非常大,通往成功的路上有諸多難點需要攻克。具體分析來看,做產(chǎn)品型的 家裝 商業(yè)模式需要具備四大要素。
一、聚焦用戶群
愛空間創(chuàng)始人陳煒曾經(jīng)和筆者分析過, 家裝 行業(yè)的客戶需求大致可以分為四個層級,頂端是單價在每平米5000元以上的高端裝修,之下是每平米 2000-5000元的中高端裝修,之后是數(shù)量級最大的中低端剛需裝修群,每平米在500-1500元之間。所以愛空間699元/平米切入的是年輕、剛需的裝修用戶,因為這部分客戶群量最大,客戶年齡基本都是80后、90后,接受甚至喜歡簡單、標(biāo)準(zhǔn)的“小米模式”。
目前, 家裝 行業(yè)做平米報價,無論是傳統(tǒng) 家裝 ,還是互聯(lián)網(wǎng) 家裝 其實主要的客戶都聚焦于這個層級,這個市場也是拼殺的最為激烈的領(lǐng)域。但這也不意味著只能在這個層級的客群當(dāng)中做標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品 家裝 ,五星級酒店餐飲也可以有套餐。業(yè)之峰在2000元每平米以上的中高端客戶當(dāng)中推出了精品套餐 家裝 ,做別墅裝修的尚層裝飾也在嘗試標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品型 家裝 模式。做標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品化 家裝 首先就是要定好位,客戶定哪個層級,就聚焦在這個客群做深耕。通吃理論上可以,但實際成功的幾乎沒有。

家居 行業(yè)體量4萬億 為何至今沒有巨頭產(chǎn)生?
二、去中間環(huán)節(jié)
傳統(tǒng) 家裝 模式做不大還有一個原因就是中間環(huán)節(jié)太多,效率不高。最典型的兩個環(huán)節(jié),一個是施工環(huán)節(jié),傳統(tǒng) 家裝 習(xí)慣采用分包模式, 家裝 公司包給大工頭,大工頭包給工長,工長包給工人,層層分包,施工價格高不說,質(zhì)量和服務(wù)也難以保證;其次是材料環(huán)節(jié),傳統(tǒng) 家裝 模式多采用主材代購, 家裝 公司和經(jīng)銷商都要利潤,所以材料價格性價比不高。
所以,要打造保準(zhǔn)化產(chǎn)品 家裝 模式就需要小工長,甚至產(chǎn)業(yè)工人的施工管理模式。還有就是要做主材包的采購模式,從工廠到消費者,去中間環(huán)節(jié),把材料價格作出性價比。
三、供應(yīng)鏈打造
就像肯德基、麥當(dāng)勞一樣,打造標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品化 家裝 就必須建立一套完善的供應(yīng)鏈體系。可以說,供應(yīng)鏈建設(shè)水平、效率決定了 家裝 企業(yè)是否有競爭力。這里面有兩個難點,一個是要有足夠的資金來建設(shè)供應(yīng)鏈體系,一個是要有足夠的管理和運營能力,這樣才能保證效率。
四、信息化建設(shè)
對于 家裝 企業(yè)而言,要想把企業(yè)做大,除了找到好的商業(yè)模式,有好的團隊,還要有先進的信息化水平。設(shè)計工具的應(yīng)用、施工的過程管理、材料訂單服務(wù)、過程控制、客戶管理都需要實現(xiàn)信息化和互聯(lián)網(wǎng)化。拿大家最能聽得懂,也最關(guān)注的就是互聯(lián)網(wǎng)營銷集客來講,企業(yè)的營銷互聯(lián)網(wǎng)化就是信息化建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

家居 行業(yè)體量4萬億 為何至今沒有巨頭產(chǎn)生?
總而言之,言而總之, 家裝 企業(yè)要想突破規(guī)模關(guān),就要敢用于變化,接受新思維、嘗試新模式。但同時,個人覺得傳統(tǒng) 家裝 企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)化完整 家裝 模式不必采用“拆遷模式”,最好是采用“開發(fā)模式”,組建新的事業(yè)部做新模式的嘗試與拓展。
目前,整個 家裝 行業(yè)的一大趨勢是,傳統(tǒng)的在往線上走,線上的在往線下走,未來必將是線上與線下的融合,不會有所謂的傳統(tǒng) 家裝 和互聯(lián)網(wǎng) 家裝 之分。在這個過程中,對 家裝 企業(yè)的人才組織建設(shè)和管理升級也有著極高的要求,巨頭企業(yè)都是有系統(tǒng)優(yōu)勢的企業(yè),所以要把企業(yè)做成巨頭的 家裝 行業(yè)的老板們,你們準(zhǔn)備好了嗎?