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　　6月第一周，江門(mén)才市出現(xiàn)回暖現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的用人單位和求職人數(shù)都有大幅上升。據(jù)東莞智通人才江門(mén)分公司有關(guān)人員分析，近段時(shí)間，用人單位人才需求旺盛，眾多原本觀望、等待的企業(yè)，在證實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況并沒(méi)有預(yù)想的那樣糟糕后，便開(kāi)始放寬進(jìn)口，有條件、有限制地招用員工。加上當(dāng)周天氣良好，而受5月中下旬陰雨天氣和節(jié)假日影響的單位紛紛進(jìn)場(chǎng)招納人才，從而導(dǎo)致6月人才市場(chǎng)迎來(lái)第一個(gè)小高峰。

　　應(yīng)聘者認(rèn)真記下招聘單位信息。

　　開(kāi)出高薪招納賢才

　　據(jù)了解，江門(mén)上月就業(yè)市場(chǎng)的求人倍率(即需求人數(shù)和求職人數(shù)比率)為0.8，同期相比去年的1.1有小幅下降。這說(shuō)明江門(mén)才市還沒(méi)有恢復(fù)到金融危機(jī)前的狀況。另外，筆者還發(fā)現(xiàn)，近期才市上人員招聘不僅需求旺盛，待遇條件也相差懸殊，不少企業(yè)開(kāi)出高薪招納賢才。某企業(yè)一技術(shù)工人就開(kāi)出了月薪12000—15000元的高薪標(biāo)準(zhǔn)，而其余中高級(jí)人才的月薪也在3000—5000元之間，但大部分普通崗位在1000—1500元之間。

　　企業(yè)提供的崗位有所增加

　　上周，智通人才舉辦了兩場(chǎng)主題為“激情6月，智通千企”綜合招聘會(huì)，入場(chǎng)企業(yè)數(shù)環(huán)比上月平均上漲53%，所提供的崗位數(shù)也出現(xiàn)了等比率攀升，其中大部分崗位上升幅度為1-2成，而經(jīng)營(yíng)類(lèi)、管理類(lèi)崗位上升約3成，技工操作工類(lèi)崗位上升了4.5成。

　　企業(yè)需求增多，與一些原本不招人的崗位重新啟動(dòng)和人才市場(chǎng)的服務(wù)區(qū)域擴(kuò)大化有關(guān)。智通人才網(wǎng)(江門(mén))統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，從4月底起，企業(yè)的銷(xiāo)售、技術(shù)、管理類(lèi)職位的需求呈持續(xù)增長(zhǎng)之勢(shì)。除此之外，入場(chǎng)企業(yè)的招聘規(guī)模也有所擴(kuò)大。

　　服務(wù)類(lèi)行業(yè)需求趨旺

　　臨近7月份，一些服務(wù)性行業(yè)開(kāi)始儲(chǔ)備人才，像酒店、餐飲業(yè)等。此前，部分服務(wù)性單位是有人員招聘需求的，但鑒于行業(yè)的季節(jié)性特點(diǎn)和大形勢(shì)的嚴(yán)峻，遲遲不敢招人。隨著時(shí)間的推進(jìn)、形勢(shì)相對(duì)好轉(zhuǎn)，部分企業(yè)開(kāi)始放開(kāi)招聘步伐。另外，由于2008年以前民營(yíng)人才市場(chǎng)相對(duì)弱小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足用人單位的招聘需求，因此人員缺口問(wèn)題成為不少用人單位的難題。

　　現(xiàn)在，江門(mén)人才服務(wù)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，用人單位也開(kāi)始紛紛通過(guò)這一途徑來(lái)解決人員的問(wèn)題。據(jù)介紹，相比4、5月份，入場(chǎng)的求職者數(shù)量有一定的上升，但比率不大，而中低層次在職人士的跳槽頻率有所提高。雖然本月的就業(yè)市場(chǎng)確實(shí)出現(xiàn)了回暖，但不能盲目樂(lè)觀。目前企業(yè)的開(kāi)工率、生產(chǎn)情況比去年底和今年初都有所好轉(zhuǎn)，是支持當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)回暖的主要原因。

　　受金融風(fēng)暴影響，預(yù)計(jì)今年企業(yè)人員招聘同比下降，而求職人數(shù)會(huì)呈上升趨勢(shì)，但從目前人才市場(chǎng)的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)需求反而出現(xiàn)了增長(zhǎng)，而入場(chǎng)的求職者數(shù)量同比去年卻出現(xiàn)了下滑。

　　畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)看好

　　雖然人才市場(chǎng)上不少企業(yè)提出的招聘條件中注明了“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，但江門(mén)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力相比其他城市較小，因?yàn)榻T(mén)本身畢業(yè)生人數(shù)較少，而且從去年11月份起就陸續(xù)就業(yè)，分散了學(xué)生畢業(yè)市場(chǎng)人流，而且同專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較小。

　　另一方面，外地進(jìn)入的畢業(yè)生數(shù)量不大。江門(mén)地處珠三角地區(qū)，按照以往規(guī)律，畢業(yè)生大多選擇深圳、東莞、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市就業(yè)。還有，由于畢業(yè)生本身所具有的特點(diǎn)，有不少用人單位愿意招納畢業(yè)生，甚至有詳細(xì)的校園招聘會(huì)計(jì)劃。

　　同時(shí)，歷年來(lái)政府和各院校高度重視學(xué)生的就業(yè)工作，多次聯(lián)合企業(yè)舉辦供需見(jiàn)面會(huì)，或者擁有自己固定的就業(yè)輸送渠道，加上江門(mén)人才服務(wù)市場(chǎng)的興起，因此整體上就業(yè)壓力就相對(duì)較小。

　　當(dāng)然，在今天這個(gè)市場(chǎng)，學(xué)校、政府、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等能解決的只能是就業(yè)渠道問(wèn)題，與更多的用人單位合作，給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)選擇，但解決問(wèn)題的根源還在畢業(yè)生本身。

　　高端人才招聘會(huì)

　　將亮相江門(mén)

　　本報(bào)訊由于江門(mén)人才服務(wù)市場(chǎng)相對(duì)發(fā)展時(shí)間較短，因而通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職的中高級(jí)人才，其比率也相對(duì)偏少。為了滿(mǎn)足這部分市場(chǎng)需求，促進(jìn)江門(mén)人才服務(wù)行業(yè)的全面發(fā)展，東莞智通人才江門(mén)分公司定于6月20日舉辦江門(mén)首屆“知名高薪企業(yè)”大型招聘會(huì)，屆時(shí)將邀請(qǐng)近200家符合條件的企業(yè)入場(chǎng)招聘，包括當(dāng)?shù)氐耐赓Y企業(yè)、行業(yè)巨頭、上市公司、大型國(guó)企、知名民企、高新技術(shù)企業(yè)等等。在中高級(jí)人才的引進(jìn)方面，將發(fā)揮連鎖人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，充分挖掘江門(mén)、東莞、中山、佛山等城市的意向人才，首次實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域大范圍融才。

　　據(jù)了解，中高級(jí)人才往往成為企業(yè)中的“關(guān)鍵人才”，他們掌握著企業(yè)發(fā)展最需要的知識(shí)、技能和管理經(jīng)驗(yàn)，能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，從而推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　據(jù)介紹，在近期人才市場(chǎng)的招聘崗位中，有工程師一職的招聘企業(yè)占到了參會(huì)企業(yè)的28%，加上其余一些崗位，比如管理，技術(shù)型的崗位，所占比率將過(guò)半。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，整體相比于去年，今年中高級(jí)人才的需求所占比率呈上升趨勢(shì)。

　　江門(mén)高級(jí)技工學(xué)校舉行2010屆畢業(yè)生預(yù)訂會(huì)

　　72家企業(yè)提供了2500多個(gè)職位

　　火爆的預(yù)定場(chǎng)面。

　　6月9日，江門(mén)市高級(jí)技工學(xué)校體育館內(nèi)人潮如涌，這里正進(jìn)行該校“2010屆畢業(yè)生預(yù)訂及頂崗實(shí)習(xí)供需洽談會(huì)”，共有江門(mén)市及周邊地區(qū)的72家企業(yè)代表參加了此次洽談會(huì)。截止當(dāng)日下午4時(shí)，有超過(guò)1100名的學(xué)生被進(jìn)場(chǎng)企業(yè)提前預(yù)定。

　　據(jù)該校副校長(zhǎng)王戟老師介紹，從去年開(kāi)始，該校每年6月中上旬都舉辦畢業(yè)生預(yù)定及頂崗實(shí)習(xí)供需洽談會(huì)，為下一屆畢業(yè)生落實(shí)實(shí)習(xí)單位，由于制造業(yè)的興旺和工業(yè)化進(jìn)程加快，近幾年，該校畢業(yè)生的總體趨勢(shì)都呈現(xiàn)出供不應(yīng)求趨勢(shì)，數(shù)控機(jī)加工、模具鉗工、電子電工等主打?qū)I(yè)的供求比例在1：3，鈑金和酒店管理兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的供求比例甚至高達(dá)1：10。一些企業(yè)還主動(dòng)與學(xué)校建立合作關(guān)系，包括設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金和提前來(lái)學(xué)校預(yù)定人才。隨著校企合作工作的深入開(kāi)展，學(xué)校與160多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，使該校從去年就開(kāi)始采用舉辦預(yù)定會(huì)的形式推薦學(xué)生就業(yè)。

　　王戟老師介紹，該校今年5月初就啟動(dòng)了畢業(yè)生預(yù)定及供需洽談會(huì)的籌備工作。經(jīng)過(guò)校企雙向互動(dòng)溝通，截止5月底，申請(qǐng)參加洽談會(huì)的企業(yè)總數(shù)為124家，經(jīng)過(guò)評(píng)估和篩選，72家企業(yè)獲準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)，提供機(jī)械、電子、汽修等制造類(lèi)的職位占了多數(shù)，也有文秘、財(cái)會(huì)、酒店服務(wù)、物流類(lèi)的職位，職位總數(shù)超過(guò)2500個(gè)，從企業(yè)提供的資料來(lái)看，中級(jí)部畢業(yè)生試用期的待遇在900-1100/月之間，最高的為1700元/月，高級(jí)部畢業(yè)生試用期的待遇在1500-2000/月之間，最高的為2500元/月，相比于去年略有提高，但今年申請(qǐng)進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)總數(shù)以及企業(yè)所提供的職位數(shù)量與去年相比略有下降。

　　據(jù)了解，該校2010屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為2260人，其中中級(jí)部有400多人選擇升讀大專(zhuān)，實(shí)際就業(yè)的學(xué)生人數(shù)是1800多人，而72家進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)所提供的職位超過(guò)了2500個(gè)，此外，該校還為沒(méi)有進(jìn)場(chǎng)的52家企業(yè)繼續(xù)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)吸納實(shí)習(xí)生，這些企業(yè)將提供職位1000多個(gè)，基本可以滿(mǎn)足2010屆畢業(yè)生的需求。